最新重要判例200[労働法]の書評・口コミ

基本情報
特徴
ソフトカバー
ハードカバー
事項索引
判例索引
条文索引
横書き
縦書き
内容紹介

紹介

労働法を理解するために必要十分な200判例を単独著者が厳選。
国家試験受験生・社労士・企業担当者必読の判例ガイド!

膨大な判例の中から新しいものを中心に一貫した視点で重要判例を選び、すべてを1人で解説することにより統一的に理解できる判例ガイド。
1頁に1判例、判旨の要点がひと目でわかるよう2色刷りにし、読者の学習に配慮した判例解説の最新版です。

この2年間に、有期・無期労働者間の労働条件格差に関する判例など、注目すべき判例が登場しました。それらの判例を収録しつつ、必要かつ十分な判例を読者に届けるという目標を念頭に厳選した結果、新規判例8件を追加、8判例を削除し、全面的に記述を見直した200判例を収録しました。また、読者の参考になるよう、著者の著作『人事労働法』の該当頁を解説の末尾に掲載しています。

法学部生をはじめ、各種国家試験受験生、社労士、企業の人事・労務担当者に最適の1冊。

目次

第1章 個別的労働関係法
1労働契約総論
(1) 業務命令
(2) プライバシー保護
(3) 労働契約上の権利・義務
(4) 労使慣行
2労働契約各論
(1) 労働契約の成立等
(2) 採用・試用期間
(3) 懲戒
(4) 人事異動
(5) 休職
(6) 昇格・降格・降給
(7) 解雇
(8) 解雇以外の退職
(9) 定年後の雇用
(10) 有期雇用
(11) 企業組織の変動
3就業規則
4労働基準法およびその関連法
(1) 労働憲章
(2) 労働者概念
(3) 賃金
(4) 労働時間
(5) 労働災害
(6) 雇用平等・ハラスメント・育児休業
(7) 国際労働関係

第2章 集団的労使関係法
(1) 労働組合
(2) 団体交渉
(3) 労働協約
(4) 団体行動
(5) 不当労働行為

〔判例等索引〕
〔第7版と第6版の事件番号対照表〕

著者プロフィール

大内 伸哉  (オオウチ シンヤ)  (著/文

神戸大学大学院法学研究科教授(2021年12月現在)

レビュー

※口コミの全文を読むためには、無料会員登録が必要です。

5.01
5 星
100%
4 星
0%
3 星
0%
2 星
0%
1 星
0%
内容
5.00
コスパ
5.00
おすすめ度
5.00
1 - 1 を表示しています
1ページ1判例でサクッと判例学習
5.0
|
1ページに1判例でサクッと労働法判例を学ぶことが出来ます。1ページという紙面の限りの中でも、レイアウトは工夫されており、端的に自学に […]

※旧版の口コミも含みます。

カンタン1分登録で今すぐ会員になりませんか?

法律書籍に特化した会員限定の口コミサイトだからこそ、クオリティーの高い口コミが投稿されています。
会員は、すべての口コミを無料で閲覧することができます。あなたの情報収集が段違いに楽になります。

error: Content is protected !!
Scroll to Top