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第9版(2016年刊行)以降の裁判例・議論を反映させた最新版。新収録・差替判例は11件。2018年成立の働き方改革関連法に関する改正を中心として,近辺領域も含めた法改正に対応し,高プロ制度や正規・非正規の不合理な相違の禁止など,最新の議論も掘り下げる。
Ⅰ 総 論
⑴ 労働者・使用者の概念(4件)
⑵ 労働基本権(1件)
⑶ 国際的労働関係と適用法規(1件)
Ⅱ 個別的労働関係法
⑴ 雇用関係の成立(5件)
⑵ 労働者の人格保護・雇用平等(8件)
⑶ 就業規則(4件)
⑷ 労働契約上の権利・義務(7件)
⑸ 賃 金(4件)
⑹ 労働時間・休日・休暇・休業(11件)
⑺ 労働災害(6件)
⑻ 服務規律・懲戒(8件)
⑼ 人 事(5件)
⑽ 企業組織再編と労働関係(3件)
⑾ 雇用関係の終了(12件)
⑿ 非典型雇用(3件)
Ⅲ 集団的労働関係法
⑴ 労働組合(7件)
⑵ 労働協約(4件)
⑶ 争議行為(7件)
⑷ 不当労働行為(11件)
計111件
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